Як розрахувати декретні, цікавить багатьох жінок, які планують вагітність або вже завагітніли. В останні роки уряд Росії приділяє чимало уваги питанням підвищення народжуваності. Одним з головних чинників збільшення народжуваності є матеріальна підтримка сімей, в яких народилися діти. В якості підтримки таких сімей вводяться родові сертифікати і материнські капітали. Також до грошових виплат можна віднести відпускні по вагітності. З січня 2014-го року порядок розрахунку відпускних по вагітності змінився. Але протягом усього 2014 року можна розраховувати відпускні по вагітності як старим, так і новим способом, причому можна вибрати той спосіб, який більш вигідний. Про те, як розрахувати декретні, вам розповість ваш улюблений сайт корисних порад.
Як розраховуються декретні за старим способом.
- Для того, щоб отримати середньорічний дохід, беремо заробіток за останні 12 місяців, і ділимо його на кількість днів.
- Отриману суму множимо на кількість діб у декретній місяці, в сумі їх має бути 140. Якщо стаж роботи на вашому останньому місці роботи менше 12 місяців, потрібно вирахувати середній заробіток за фактично відпрацьований термін.
- Загальна місячна сума виплат не може бути вище 6105 гривнів.
- У розрахунок доходів враховуються премії, але не враховуються відпускні та лікарняні.
- Якщо загальний стаж роботи менше, ніж півроку, середньоденний заробіток розраховується виходячи з мінімальної зарплати у 1041 гривень за 30 днів.
Як розраховуються декретні по новому способі.
- Для того, щоб розрахувати декретні по новому способі, необхідно підрахувати загальний заробіток за останні 2 роки, при цьому із заробітку віднімаються гроші, виплачені у фонд соцстраху. Отримана сума ділиться на 730 днів.
- Загальна сума декретних за новим способом не повинна перевищувати 64000 тисячі гривнь.
- За новим способом розрахунок проводиться тільки тим матусям, у кого стаж більш ніж півроку.
- Якщо загальний стаж менше ніж півроку, допомога нараховується в розмірі 4500 тисяч гривень.
- Така ж сума нараховується всім, чий заробіток нижче мінімального.
Бухгалтерія підприємства, начисляющая декретні, зобов'язана на вимогу жінки, що йде в декрет, розрахувати декретні двома способами. Жінка на свій розсуд вибирає потрібний спосіб розрахунку.
Як розрахувати декретні в 2013 році
В 2013 році порядок розрахунку декретних остаточно змінився - якщо до 1 січня 2013 року розраховувати декретні можна було як за новою, так і за старими правилами, то вже з 1 січня декретні можна розрахувати тільки по новим правилам. Варто відзначити, що попередні правила були вигідніше для багатьох жінок, ніж нові, з цієї причини до 1 січня 2013 року в основному декретні розраховувалися за старими правилами. Для того, щоб виплати проводилися за старим методом підрахунку, достатньо було написати відповідну заяву. Але в кінці 2013 року нові правила були внесені важливі зміни, і тепер вони майже також вигідні для розрахунку, як і старі правила, що діяли до 1 січня 2013 року. Тому сильно переживати з приводу змін не варто, нерви варто приберегти для інших ситуацій.
Виплата декретних за старими правилами
Згідно вимогам для декретних виплат, які діють до 1 січня 2013 року, для розрахунку суми декретних бралася повна сума заробітку за останні дванадцять місяців. У суму заробітку повинні входити всі виплати, з яких нараховувалися страхові внески. Після підрахунку всіх виплат отримана сума ділилася на загальне число календарних днів, які припадали на зазначений період. З розрахунку виключалися дні, коли жінка не працювала (за хвороби або під час відпустки).
Виплата декретних за новими правилами
Виплата декретних за новими правилами стали істотно простіше і прозоріше. Для того, щоб розрахувати допомогу, потрібно взяти до уваги всі доходи жінки за останні два роки, з яких сплачувалися страхові внески. Отриману суму потрібно розділити на 730. Саме ця сума і буде середньоденним заробітком, необхідним для розрахунку декретних.
Як розрахувати декретні виплати 2013
Отже, для розрахунку суми декретних необхідно порахувати всі виплати, з яких були сплачені страхові внески. Отримавши цю суму, потрібно розділити її на 730. Ця сума буде середньоденним заробітком. При цьому середній денний заробіток не може бути менше встановленого МРОТ. Відповідно, декретна допомога по догляду не менше, ніж мінімальна місячна оплата праці. Розмір максимального декретної допомоги єдиний для всіх суб'єктів україни, становить 8656 тисяч гривень.
Порядок розрахунку декретних виплат
- Почнемо з підсумовування всіх нарахувань за попередні два календарні роки. У розрахунок приймаємо відпускні та премії, але виключаємо з розрахунку посібники та лікарняні.
- До уваги потрібно брати суму, яка не перевищує 99725 тисяч гривень.
- Отриману суму потрібно розділити на 730.
- Залишилося визначитися з сумою декретної допомоги. Її можна розрахувати, помножившпи кількість календарних днів лікарняного по вагітності на середньоденний заробіток.
Відповідно до законодавства України, декретну відпустку по одноплодовій вагітності становить 140 днів (без ускладнень), з ускладненнями - 156 днів, і при багатоплідній вагітності - 194 дні.
Отже, тепер ви знаєте, як розрахувати декретні. Удачі, ваш улюблений сайт корисних порад.